第一百三十八章 卡尔指数和于飞定律 (第1/3页)
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乔治·卡尔看着于飞的比赛，脑海中有股不知是欢喜还是愤怒的情绪，今晚显然是这名二年级球员的“大日子”。水印测试
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他的投篮手感火热，简直百发百中。
因此，他的进攻有点超然于团队之外。大量的单打和呼叫挡拆后的单打虽然都取得了效果，但卡尔不喜欢。
卡尔承认nba需要球星秀，可这不是他所追求的。
对他来说，一场完美的nba比赛总是基于的基础。
什么是？
即全队在一场比赛里20次触碰（不必是封盖或者抢断）对手的球、得到30次罚球、送出30次助攻、完成30次投篮，上篮/扣篮。
这个基础又被卡尔的助教们称为“卡尔指数”，如果球队在某个晚上达到了这个指数，便说明他们当晚的表现可谓团队并且攻守俱佳。
要做到这个，防守端的努力无须多说，进攻端便需要让球流动起来。
因为30个助攻不是靠一个人就可以拿到的。
而一旦出现像于飞今晚这样无限单打的情况，哪怕雄鹿第一节以27比20领先篮网7分，雄鹿的助攻数也不会多。
首节结束后，卡尔换于飞下场休息。
打满了第一节的于飞拿到16分4篮板1助攻。当他找到投篮手感时，即使是篮网队也对他无计可施。
卡尔对于飞说：“弗莱，新泽西每个回合都有23个人的注意力在你身上，你知道这代表着什么吗？”
于飞拿毛巾擦着脸上的汗，随口回应道：“我的队友会有更多的机会？”
“那你知道该怎么做了吗？”卡尔尽量保持着和颜悦色。
但有时候，伱如果太给球员好脸色，他们会蹬鼻子上脸。
于飞笑眯眯地说：“继续单打？”
“不！天啊不！”温柔卡尔瞬间变成疯狂卡尔，“该死的你得传球！你必须把球传出来才能将自身威胁最大化！”
其实于飞什么都知道，他只是不愿意迎合。
他不希望待在波波维奇的马刺队里，一支坚持团队主义，球员拿到30分数会被轮休的队伍。
卡尔要他传球，于飞想知道要怎么传。
“球场上命中率最高的人是我，我继续出手投篮不就是把自身威胁最大化吗？”于飞有理有据地反问。
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