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下午温别来的时候直接从地下车库坐电梯上楼抵达办公室,若是放在之前的话他可能会从正大门走,之前庄宴只能上晚班,温别有所考虑,怕庄宴身体吃不消,所以让人事部那边调整了一下作息。

门卫是两班制,白班的大爷年龄大了,所以才想找个年轻的小伙子来上晚班,现在门卫不好找,其实待遇真的不错,但是年轻人顾及面子不愿意做,中年人都基本有自己稳定的工作,只有年级大的人来做。

为了让庄宴可以调整作息,不要让身体垮掉,温别让人事部这边追加了一条待遇,就是年满五年买房的话,公司这边会补贴百分之二十。

这种待遇简直是让人想都不敢想的,也因此最近来应聘的小伙子简直不得了的多,都是想来做安保;门卫的待遇有所提高,公司内部员工的待遇如若没有改动的话,必然引起众人心底的不平。

所以相等的条件,在百分二十上增加到了百分之三十,不过需要在公司年满十年。

人事部经理敲门进办公室的时候,扭扭捏捏的问温别刚刚颁布的福利条件是不是真的,温别似笑非笑的看着经理,“怎么?要买房了?”

经理抓着脑袋憨憨的说:“恩,我老婆这不是又怀孕了嘛,我就想着孩子还没出生之前换一套新房,之前的老房子卖掉还缺点,我就想……”

这话说的实在太婉转,温别直言,“就按公司颁布的福利条件去办,把购房记录,地址,号码一些资料交给财务,等财务那边核实之后会根据房子的总价补贴。”

经理高兴的嘴角都飞扬了起来,激动的点头,“好好好,谢谢温总,谢谢。”

温别看着人事部经理无奈的一笑,这经理已经在公司做了快十二年了,他来的时候这经理就已经在这了,二十岁……二十岁的时候温别初来公司实习,没人知道的他的身份,一步步去了解公司的每个部门,每个员工的需求,也在温别坐上总裁的位置之后立刻来了个大改革。

需要动刀子的部门眼睛都不眨,哪怕那是元老级的员工,而该提拔的提拔,可以说公司能有今天这么好的凝聚力,能如此蒸蒸日上,少不得温别的手法和管理。

庄宴不知道温别已经来了公司,他更不知道温别为了让他能晚上睡个好觉,连锁性的花费了那么多的心思和钱力。

苏奕可下午没课,两点左右到庄宴这来,来之前她很忐忑,怕庄宴不愿意在白天那么多人的情况下被人看见,所以提前给庄宴打了电话过去,庄宴接

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